Koordinator:in für interkulturelle Vielfalt (Teilzeit)

Aktuelles zur Weiterbildung

Sie absolvieren die Weiterbildung bequem von zu Hause aus oder an einem unserer Standorte der WBS TRAINING SCHULEN gGmbH: Berlin, Chemnitz, Dresden, Halle, Hamm, Leipzig, Magdeburg, Oldenburg und Plauen.

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Das zentrale Ziel der Tätigkeit einer/ eines Koordinator/in für interkulturelle Vielfalt ist es mit interkultureller Expertise zu unterstützen, um so zur Interkulturellen Öffnung einer lernender Organisation beizutragen. Er / Sie sorgt einerseits für eine durchgängige Berücksichtigung der diversen Lebensbedingungen und Erfahrungshintergründe von Menschen unterschiedlicher sozialer und kultureller Herkunft und initiiert und begleitet dabei andererseits Projekte, die auf Teilhabegerechtigkeit zielen. Der/die Koordinator/in verbindet dabei die Rolle als Experte/in für interkulturelle Fragen und die eines/r Prozessmoderator/in für interkulturelle Entwicklung

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Hinweise zur Dauer

Die Theoriestunden des Lehrgangs unterteilen sich in Live-Unterricht, selbstgesteuerte Lernphasen und projektbezogenes Arbeiten.

Teilnahmevoraussetzung

Sie sind als Fachkraft tätig und arbeiten aktiv mit Menschen unterschiedlicher Kulturen zusammen und möchten Ihr Fachwissen und der Organisation im diesem Kontext ferstigen? Dann steht Ihnen der Teilnahme der Weiterbildung nichts mehr im Wege.

Inhalte

Themen, die Sie erwarten:

• Entwicklung von Konzepten für kulturell und sprachlich heterogenen Schüler- und Elternschaft
• Besprechung von Herausforderungen des Projektmanagement und Veränderungsmanagement
• Erarbeitung von Zielen zur interkultureller Öffnung in Zusammenarbeit mit anderen (z.B. Vorbereitungs-Klassen, Vernetzung im Stadtteil, Interkulturell sensible Beratung an den Übergängen, Konzepte zur Mehrsprachigkeit, Internationalisierung, Leitbild)
• Zeichen direkter oder indirekter Diskriminierung erkennen und vorbeugen
• Unterstützungshilfe bei vermeintlichen und tatsächlichen interkulturellen Konflikten
• Hinwirken auf die Etablierung professioneller Lerngemeinschaften
• Erarbeitung von Fortbildungsangeboten für das eigenes Personal im Unternehmen
• Zudem bietet die Veranstaltung Raum für Austausch, Diskussion, Reflexion, Wissenstransfer, der Bewusstseinsbildung und Vernetzung

Die Weiterbildung schließt mit einer Projektarbeit ab.

Informationen

Für eine bessere Lesbarkeit wird in den Titeln die männliche Anrede gewählt. Selbstverständlich sind alle Personen jeden Geschlechts gleichermaßen angesprochen.

Preisinformation

zzgl. 60,00 EUR Anmelde- und Prüfungsgebühr

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