Resilienz für Führungskräfte

Aktuelles zur Weiterbildung

Sie absolvieren die Weiterbildung bequem von zu Hause aus oder an einem unserer Standorte der WBS TRAINING SCHULEN gGmbH: Berlin, Chemnitz, Dresden, Halle, Hamm, Leipzig, Magdeburg, Oldenburg und Plauen.

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Das Seminar findet in unserem virtuellen Klassenzimmer im WBS LernNetz Live als Online-Live Veranstaltung statt.

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Hinweise zur Dauer

8 Unterrichtsstunden

Teilnahmevoraussetzung

Die Zugangsvoraussetzung für dieses Seminar erfüllt, wer einen Berufsabschluss im Bereich Pflege, Gesundheit oder Soziales erworben hat und über Führungsverantwortung verfügt oder zukünftig als Führungskraft arbeiten möchte.

Inhalte

Ist der Führungsstil vertrauenswürdig und transparent, steigt auch die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter. Somit ist die Führungskultur ausschlaggebend für die Qualität der Leistung.

• Kompetenzen der Führungskraft

Führungskräfte können nur effektiv gestalten, wenn sie auch in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben. Sie müssen ihre Mitarbeiter lenken können und auch erkennen, wie es ihren Mitarbeitern geht. Um Mitarbeitern helfen zu können, muss eine Führungskraft zunächst gelernt haben, für sich selbst zu sorgen.

Eine resiliente Führungskraft

• achtet daher auf die eigenen Ressourcen,
• weiß um ihre Leistungsgrenzen und
• hat eine vertrauensvolle Beziehung zu Mitarbeitern.

Dementsprechend ist es besonders wichtig, seinen persönlichen Energiehaushalt zu pflegen, eigene Muster und Glaubenssätze zu kennen und achtsam mit sich umzugehen, um nicht als erster in die „Burnout-Falle“ zu tappen.

Reflexion, Kraft und Ausgeglichenheit auf emotionaler, körperlicher und mentaler Ebene bilden dabei die Voraussetzung für zuverlässige Leistungsfähigkeit bei verantwortungsbewusster Selbstfürsorge und Selbststeuerung.

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