Azubi Welcome Programm

Der Anteil alter Menschen an der Gesamtbevölkerung nimmt in Deutschland stetig zu. Daher fehlen bereits heute und zukünftig tausende Pflegefachkräfte. Diesem massiven Mangel wirken wir als WBS SCHULEN aktiv mit unserem Azubi Welcome Programm entgegen.

1.    Phase im Herkunftsland

•  Auswahl motivierter und pflegeinteressierter junger Menschen seitens unserer Kooperationspartner vor Ort
• 6 bis 12-monatige Vorbereitungszeit nach Standards der WBS SCHULEN
• ausbildungsvorbereitendes Pflegepraktikum und Vermittlung von fachpraktischen Kenntnissen
• soziokulturelle Vorbereitung auf das Leben in Deutschland

parallel dazu:

• erhalten die Pflegeeinrichtungen aussagekräftige Profile der Bewerber
• haben die Pflegeeinrichtungen die Chance, mit den Bewerbern via Skype Kontakt aufzunehmen

2.    Phase in Deutschland

• Transit der potentiellen Azubis mit mindestens Sprachniveau B1 nach Deutschland
• weiterführender Sprachunterricht vor Ausbildungsbeginn bis Sprachniveau B2
• Wir übernehmen viele Integrations- und Vorbereitungsleistungen (u.a. Wohnungssuche, Begleitung zu Behörden, Anmeldung Krankenkasse und Banken etc.).
• Wir unterstützen die Pflegeeinrichtungen hinsichtlich formaler Abläufe, u.a. Antrag auf Vorrangsprüfung ZAV.
• Wir stellen an jedem Schulstandort einen Mitarbeiter bereit, der während der gesamten Ausbildungszeit als Mentor für die ausländischen Azubis fungiert.

3.    Ausbildungszeit

• Wir begleiten/unterstützen die Auszubildenden bei weiteren behördlichen Angelegenheiten.
• Wir unterstützen die Pflegeeinrichtungen hinsichtlich aller Fragen rund um die Ausbildung ausländischer Azubis.
• In den ersten drei Monaten der Ausbildung bieten wir den Pflegeeinrichtungen spezielle, interkulturelle Integrationstrainings.